Becas U. Central aplicables desde primer año
Becas universitarias U. Central desde primer año en Chile como Beca al Mérito Académico, Beca de Emergencia Social y más.
Beca U. Central
Consiste en la rebaja de un porcentaje del arancel anual de la carrera para los/as estudiantes de primer año que ingresen vía admisión centralizada (ACCESO/DEMRE), mediante la prueba de selección vigente de los dos últimos años.
El porcentaje de descuento se asignará según tramos de puntajes promedio en las pruebas PAES, es decir, el promedio de pruebas de Competencia Lectora y Matemáticas (M1).
Beca de Matrícula
Para estudiantes convocados/as (ACCESO/DEMRE) y matriculados/as con puntajes destacados por sobre 550 puntos promedio en la PAES, es decir, el promedio entre las pruebas de Matemáticas (M1) y Competencia Lectora. Este beneficio se otorga solo por el primer año de la carrera.
Beca Complementaria
Consiste en una rebaja en el arancel anual de la carrera para los/as estudiantes de primer año vía admisión centralizada (ACCESO/DEMRE), mediante la prueba de selección vigente.
Esta beca puede cubrir hasta un 100% de la diferencia entre el arancel referencial y el arancel real de la carrera, descontados los beneficios externos obtenidos por el/la estudiante, siempre y cuando utilice Crédito con Garantía Estatal (CAE) por un monto equivalente al 100% del arancel referencial.
Beca carrera Medicina
Beca exclusiva para la carrera de Medicina, dirigida a estudiantes de primer año que ingresen a la Universidad Central a través del sistema de admisión centralizada (ACCESO/DEMRE), utilizando la prueba de selección vigente de los dos últimos años.
Este beneficio consiste en una rebaja porcentual del arancel anual, una vez aplicados los beneficios estatales que correspondan, si los hubiere.
La beca es válida únicamente durante el primer año de la carrera de Medicina y se asigna de acuerdo con el puntaje promedio PAES, calculado a partir del promedio de las pruebas de Competencia Lectora y Matemática 1 (M1), conforme a los siguientes tramos:
15 % para puntajes promedio PAES iguales o superiores a 911
10 % para puntajes promedio PAES entre 895 y 910
5 % para puntajes promedio PAES entre 880 y 894
La renovación de las becas U. Central y Complementaria es automática, siempre que los/as estudiantes cumplan con los requisitos definidos por la universidad.
Importante: Los beneficios de arancel para estudiantes nuevos/as provenientes del Sistema de Admisión Centralizada (ACCESO) se asignan a través del Simulador de Beneficios institucional disponible aquí.
Nota: Los beneficios como: beca U. Central, beca complementaria y beca matricula, antes descritos aplican para todas nuestras carreras de pregrado regular diurno, a excepción de la carrera de Medicina.
Beca Deportiva
Consiste en una rebaja en el arancel de la carrera con un tope definido por la Comisión de Becas, para aquellos/as estudiantes que tengan un alto rendimiento deportivo y cuenten con figuración regional, nacional o internacional en aquellas disciplinas en las que la universidad cuenta con selecciones. Para ello, deberán acreditar haber alcanzado el nivel de excelencia, lo cual será corroborado por la universidad a través de una prueba técnica y de evaluación de antecedentes curriculares.
Obtén más información escribiendo a:
Beca Filiación
Rebajamos el 10% del arancel anual de la carrera para quienes tengan un vínculo familiar de padre, madre, hijo/a, hermano/a o cónyuge con un alumno/a regular de la universidad. Se otorgará al segundo y a los siguientes miembros de la familia de consanguinidad directa. Al momento de la matrícula, deberás presentar un certificado de nacimiento o de matrimonio para acreditar el vínculo familiar con un alumno/a regular de la universidad.
Beca de Funcionarios/as de la Universidad
La Universidad Central ofrece beneficios para funcionarios/as y sus familias, de acuerdo con las condiciones institucionales vigentes.
- Beca para Hijos(as) y Cónyuge de Funcionarios: Otorga una rebaja en la colegiatura para carreras de pregrado. Para acceder, el funcionario deberá pertenecer a un sindicato de la Universidad y presentar un certificado emitido por la Dirección de Desarrollo de Personas que acredite su calidad contractual, afiliación sindical y el vínculo familiar correspondiente.
- Beca para funcionarios/as: Beneficio exclusivo para el funcionario, no transferible a terceros, aplicable a programas de Educación Continua, Postgrado y Advance. Se otorga mediante certificado emitido por la Dirección de Desarrollo de Personas que acredite su calidad contractual (contrato indefinido o a honorarios).
Importante: Beneficio sujeto al cumplimiento de los requisitos institucionales, evaluación de antecedentes y disponibilidad.
Beca de Emergencia Social
Destinado a brindar ayuda a aquellos(as) estudiantes que se encuentren afectados por situaciones temporales de carácter grave como cesantía del(a) sostenedor(a), deudas por enfermedades graves, incendio u otra catástrofe, accidentes, quiebra del(a) sostenedor(a) y otras similares. La postulación se realiza por una sola vez en la carrera, salvo que se invoque una nueva causal, distinta de la que generó la primera beca. Se debe solicitar la evaluación para este beneficio al correo [email protected]